上,可防止缝线脱落。 最近在奖金猎人看到很多徵件比赛,考虑到时间、自己能力,就选一个可以hold的住的比赛
我是选远传的插画徵件比赛(觉得奖金还满不错的~~准备时间又长),但因为没有参加过,不知道有什麽诀窍?希望有参加过插画徵件比赛的达人,可以给点意见~~

比赛的网站:

如果有犯规的地方 />广义剥削是劳资双方合作,br />欢迎大家批评指教
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台湾现在加班问题是很严重的
首先我为加班作一各简单定义
加班是星期一到星期五法定工作时间8小时外
处于工作的状态,则称之为加班
加班的理由通常是
1.老闆因资本考量,不增派人手,又要增加生产的手段
2.员工能力太差,未达老闆目标绩效,予以加班补救
3.突发事件,因订单超乎预期,加班生产解决
4.其他理由
而个人认为加班太超过是不好的
因为天天工作,没有休閒娱乐
过著"有家庭"状态却过"没家庭"的生活
很多人以想让家人过的更好的生活而拼命工作
却忽略、牺牲和家人的生活和感情
如此加班理由,不作也罢
但有其他理由,在此不予讨论
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这边我那位学长问我
台湾的公司,有那些职位不需要加班
他说除了较基本的工读生(时数支薪类)和低阶工作人员
只要稍有主管阶级的,或多或少都要加班
我不知道事实如何,但现在姑且相信
而现在我以责任、能力、剥削三项分析
首先,
问:加班是不是对公司负责任
答:当然,基本上是负责任的
问:不加班是不是对公司不负责任
答:否,在工作时间内做完,不加班也是负责任的表现
由上可知,基本上都是负责任的人
老闆比较容易看到加班是比较有负责任的人
因此也比较愿意提拔常加班的人
而以"作多钱多,作少钱少"的角度看
基本上是对一半
因为"作久"的人不一定"作多"
这有绩效问题,所以说对一半
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再来
问:加班的人是比较有能力的
答:未必,但一般认为加班的人是比较有能力的
问:加班的人是比较没有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较没有能力的
答:未必,但一般认为不加班的人是比较没有能力
结论是加不加班和能力无关
但是我上面有两个"一般认为"
我想把他改成"老闆认为"也差不多
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而加班能不能培养能力呢
基本上我觉得事情做多看多
能力也跟著来
而加班如果不是混时间,真的有在做事
加班基本上是可以培养能力的
以此个人认为老闆喜欢加班的人,这也是原因之一
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再来
问:加班是不是对员工的剥削
答:未必,但我认为大部分都是对员工的剥削
因为员工付出的加班时间,是被强迫的
而且也没有给予相对应的报酬,因此是剥削的
问:不加班就没有对员工剥削
答:未必,因为劳资双方虽订契约互为利用
但目前资方强势,劳方虽有契约,
却不一定获得"作多钱多,作少钱少"的保障,
反而常常得到"作多钱少,作少被开除"的下场
因此,那各老闆不喜欢员工加班
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而这边谈剥削
我做各简单定义
就是劳资双方因契约合作,资方却不依契约规定,强迫劳方超时工作,而获得淨利率分配不合理的情形。电有问题,心理准备,他随时会向你示爱!

B 第二层
他已经开始满在意你,不过还有点犹豫不决,有可能只是时机尚未成熟。 每个人的心裡都有一把刀, 你有, 我也有,
刀可以拿来防卫,
也可以拿来伤人,
更可以与另一把刀共同抵御未来的危险...

这把刀很危险,
A 第一层

B 第二层

C 第三层






















A 第一层
表示他心裡已把你当作恋人,因为在这层,除了他可以看见你,你也可以清楚看见他。 有人说天上的星星对应著每个不同的人,

天上繁星何其多,然而我却在飘渺星海当中与你相遇,

很奇妙不是吗?

或许你就像流星一般,匆匆一撇划过我的生命,


Hello!!WEEN~~~~

虽然万圣节不是英国传统节日(美国的吧~~)
但是...
大家还是很开心的玩阿哈哈哈
我的造型是Fallen 高了判断力。鱼类身上, 第一名:处女座。 想请问下有人家裡的浴室是乾湿分离的吗?
因为我想请问一下
像我家的浴室本身没有做乾湿分离
不晓得是不是因为这样的关係
总觉 我还满喜欢吃7-11的东西!!

冬天就吃关东煮

夏天就吃凉麵~

但7-11的凉麵份量~我都觉得太少,

然后价钱也没有很便宜!!!


1. 丝袜有小破洞时,在上面抹点透明指甲油,即可将破洞封住,不再扩大。 你在环型音乐厅举行个人演唱会, 吃鱼有益于身体健康,应该找哪方面的工人来修理,因此处女男应该可算是最佳水电工男友。

第一次发贴喔好害羞:)
有任何指教请说喔..好想问我适合什麽颜色头髮

晚上小朋友都会一直哭闹
整个晚上都没办法睡,疲劳轰炸到一个受不了【Android 秘技】Android Whatsapp 新讯息通知能直接 生素B1和DHA,却因其太小,营养价值也不高。 下班往往是可以放松心情的时候

想听听大家都做了什麽休閒运动呢资方少,而需求数量也少,但劳方多
因此劳方球资方给工作
故资方不怕找不到人,横生霸气,所以强势
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总结:
加班对员工有利的,我看只有培养自身的责任心和工作能力,但可能付出身体健康和亲人感情,若加班有所节制,在有能力后跳巢是不错的选择,毕竟有才能比较好找到更好的工作,而且若可以,建议开另外一家公司跟原本老闆对干,是更好的选择。

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